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报考合同工公务员年薪2018聘任制

来源:文学网 日期:2019-5-28 分类:都市言情

公务员聘任制,是指国家机关根据工作需要延边朝鲜族自治州哪看癫痫病最好,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位石家庄市癫痫病医院有名吗和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。在2012年全国多个省份就开始试行公务员聘任制。

就在7月16日,陕西西安首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员,年薪不少于20万或25万

,此消息一出,引起了很多人的重视癫痫病哪个医院最好。对于公务员的工资高低一直有不同的声音,有人认为公务员工资低,不够养活家人的;也有人认为公务员工资高;而“年薪不少于20万或25万”无论是公务员还是其他工作,工资算是很高的啦,甚至可以说比公务员的工资还高。

其实,在这之前贵州省贵安新区就曾以年薪35万(税前)招聘两名聘任制公务员,并且还享有享受住房补贴、医疗补助等。

很多人有疑问,为何聘任制公务员工资这么高?

无论是国家公务员还是地方吉林治母猪疯正规医院公务员岗位,聘任制公务员的岗位最大特征就是:专业度强,门槛高,

这导致很多人望而却步。2014年,江苏省面向社会公开招聘11名聘任制公务员,共有4个岗位,结果却是4个岗位中,有两个没有达到规定的1:5开考比例,而另外两个职位更是无人问津。可想而知为何聘任制公务员工资为何这么高。

那么合同工的工资那么高,你还想考公务员吗?

在国家颁布的《聘任制公务员管理规定(试行)》中,聘任制公务员的薪酬待遇表述为“聘任机关应当根据聘任职位,综合考虑市场同类人员和本单位其他公务员工资水平等因素,提出聘任职位所需的工资额度,报同级人力资源社会保障、财政部门核定。”

聘任制公务员的薪酬是由国家财政来承担,薪酬应该综合考虑本地区、本单位其他公务员薪酬水平以及地区经济发展水平,不能有太悬殊,要保证公务员队伍的稳定。不会影响到公务员正常的招录

前面有说了聘用制公务员要求的门槛较高,很多人还没有进入门槛就已经被“淘汰”,虽然说待遇和福利都很好,但是聘任的合同年限有3年、5年或者6年,那么合同到期后又该何去何从呢?这也是很多人考虑到的问题。所以,相比之下,我们这些没有那么牛专业性的小可爱们还是好好准备公务员考试吧!

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